Иновациите днес са навсякъде около нас, а успешното реализиране на нестандартни решения в бизнес средата вдъхновява все повече млади и идейни предприемачи. Благодарение на своите проекти, именно те често дават тласък на иновациите, положителната промяна и създаването на ефективни решения. Затова и Bloomberg TV Bulgaria отбеляза 5-ия си рожден ден, протягайки ръка именно към тях – стартъп компаниите, които са разработили свой иновативен продукт.

В инициативата „Вдъхновяващите 5“ кандидатстваха над 40 стартиращи компании, а до финала стигнаха точно 33 от тях. Петте призови места във вдъхновяващата петица, обаче, бяха решени не откого да е, а от самата аудитория.

И победителите, които ще получат безплатни менторски сесии за развитие на бизнеса си от едни от най-големите глобални имена в предприемаческата екосистема в София, Сан Франциско, Лондон и Франкфурт, са вече тук!

Най-голям брой гласове – 1027, и едно от призовите места получи търговската интернет платформа Varrio Sport – All Seasons Outdoors. Иновативната компания предлага цялостно незабравимо приключение за всички, които харесват живота от истинската му, вдъхновяваща, ярка и красива страна. За тези, които обичат да са в бурните му води и прекарват сводното си време на вдъхновяващи места с приятели и семейство, а в останалото време – планират следващото си приключение.

Първата по рода си дигитална онлайн платформа за позициониране и продажба на български стоки в цял свят – Bulgaria Store, също е сред компаниите, които попадат във вдъхновяващата стартъп петица. Позната още като „Българският Алибаба“, платформата позволява на всеки български производител по лесен и ефективен начин да позиционира своите продукти на Германския и Австрийски пазари.

С 595 потребителски гласове във „вдъхновяващата петица“ се включва и Green Revolucia – първият магазин с Нулев отпадък в България. Мисията на екипа е да направи природосъобразния начин на живот достъпен за всеки. „Искаме компанията ни да бъде инструмент за добротворство и вдъхновение за опазването на околната среда чрез лични действия“, сподели пред Bloomberg TV Bulgaria екипът на Green Revolucia.

Сред отличените иновативни бизнеси е и иновативният софтуер Subscribe.bg, който улеснява комуникацията между бизнеси и клиенти, осигурявайки мигновена обратна връзка от абонатите.

Обсерватория за идеи 2D е последният сред кандидатите за вдъхновяващата стартъп петица, който потребителите подкрепят и нареждат сред победителите. Независимото сдружение е насочено към осъществяването на обществено полезна дейност, обединяващо своите членове за разработване и осъществяване на идеи, свързани с запознаване на децата с науката и върховите технологии, опазване на биоразнообразието, съхраняването на специфичния български бит, традиции и култура, както и активно участие и иницииране на социално значими каузи.

Вдъхновяващата стартъп петица ще бъде консултирана от специален менторски колектив, който Bloomberg TV Bulgaria подбра прецизно. Менторите, които ще помогнат с напътствия и съвети на победителите, са Диана Стефанова – вицепрезидент „Глобална стратегия за развитие” във VMWare, управляващият директор на глобалната предприемаческа мрежа Endeavor Bulgaria Момчил Василев, Светозар Георгиев – съосновател на Telerik, Telerik Academy и Campus X, както и архитектът и предприемач от Лондон Адел Закут и Деян Витанов от Сан Франциско – маркетингов директор на световната гейминг компания Playco и основател на компанията в Силициевата долина Chobolabs. Стартъпът на Витанов е фокусиран върху електронни спортове на мобилни устройства. За реализацията му предприемача успява да набере почти 10 млн. долара капитал от някои от най-добрите инвеститори в САЩ.

Екипът на Bloomberg TV Bulgaria поздравява победителите и желае успех на всички компании-участници, които с проектите си помагат за създаването на иновации и за развиването на бизнес средата в България.

Maxmedia System Builder (MSB) е комбинация от продукт и услуга за лесно създаване и управление на уеб сайтове, iOS и Android апликации. Компанията е един от кандидатите в стартъп инициативата на Bloomberg TV Bulgaria, в която петте стартиращи бизнеса, събрали най-много потребителски вот, ще спечелят менторски сесии от глобални лидери в сферата на стартъп екосистемата.

Повече за система Maxmedia System Builder, кое я прави иновативна и каква е стратегията й за развитие – вижте в интервюто на компанията за екипа на Bloomberg TV Bulgaria и „Вдъхновяващите 5“:

Каква е мисията Ви?

Всичко започна от нужда. Още преди две години открихме, че
позиционирането в интернет е натоварено състезание, в което всеки малък
детайл дава една позиция напред. Готовите drag-and-drop платформи не
предоставяха възвращаемост на ежемесечната инвестиция.

Краткия отговор – Искаме нашите клиенти да гледат на сайта и апликацията като канал, от който получват приходи, вместо като на поредния разход.
Затова на всеки наш клиент предоставяме лице за контакт, което да
отговаря на всеки въпрос, да съветва, и да помага за развитието на
платформата.

Още повече, нашите платформи са скалируеми – това означава, че след като дейността на даден клиент се разрасне, платформите могат да издържат на големия трафик, но не използват силни и скъпи сървъри докато няма нужда от тях.

Колко е голям екипът Ни?

Екипът ни расте заедно с използването на system builder-a.

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

Уеб пространството ни харесва много. Искаме да го изпълним със сайтове и
апликации, направени от нас.

Също така планираме да пуснем собствен merchant provider service, в
началото на 2021. Това е софтуер, който осъществява онлайн транзакции в
сайтове и апликации, с най-ниската комисионна за транзакция – 1%.

За 2022 плануваме система, която ще даде спокойствие за
кибер-сигурността на малки и средни фирми.

Как се финасирахме първоначално?

Със собствени средства, ентусиазъм и много дълги часове в офиса.

Защо определяме проекта и компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

Иновацията ни се проявява в технологиите, използвани при създаването на
платформата, и обширната публика, която може да се възползва от нея – от
еднолични търговци, до големи фирми. Освен това, даваме възможността за
аналогични на сайта апликации, които досега са били достъпни само за
по-големите предприятия. Още повече – клиентът винаги има към кого да се обърне.

Може да подкрепите Maxmedia System Builder до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Петте стартъпа, които спечелят най-много гласове от потребителите, ще имат възможността да получат съвети, препоръки и ноу-хау директно от Диана Стефанова – вицепрезидент „Глобална стратегия за развитие” във VMWare, управляващия директор на глобалната предприемаческа мрежа Endeavor Bulgaria Момчил Василев, Светозар Георгиев – съосновател на Telerik, Telerik Academy и Campus X, както и от архитекта и предприемач от Лондон Адел Закут и Деян Витанов от Сан Франциско – маркетингов директор на световната гейминг компания Playco и основател на компанията в Силициевата долина Chobolabs. Стартъпът на Витанов е фокусиран върху електронни спортове на мобилни устройства. За реализацията му предприемачът успява да набере почти 10 млн. долара капитал от някои от най-добрите инвеститори в САЩ.

Десетки иновативни стартиращи компании се включиха в специалната инициатива на Bloomberg TV Bulgaria „Вдъхновяващите 5“, с която бизнес телевизията отбеляза петия си рожден ден. Сред тях е и български стартъп, който помага за изграждането на сигурна и екосъобразна инфраструктура за колоездачите – Streebl.

Основният продукт на иновативния бизнес са стойките за велосипеди Streebl, които заключват двете капли на колелото, заедно с неговата рамка. За екипът на компанията намаляването на вредните емисии е основна цел и поради тази причина станциите им се захранват изцяло от слънчевите лъчи, посредством соларен панел. Сигурните стойки за велосипеди се заключват и отключват чрез мобилна апликация, което ги прави лесни и удобни за ползване.

Повече за стартъп кандидата, който се бори за менторски сесии с едни от най-големите имена в предприемаческата екосистема от София, Лондон, Франкфурт и Сан Франциско, вижте в интервюто за „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV Bulgaria:

Каква е мисията Ви?

Посредством иновацията и високите технологи, Streebl предоставя удобен и сигурен начин за защита на велосипеди и цели да увеличи броя на колоездачите в големите градове.

Колко е голям екипът Ви?

 

Ние сме малък и сплотен екип с добре дефинирани позиции в компанията. Божидар Христов се занимава основно с бизнес развитието на проекта, Боян Христов е отговорен за разработката на продукта и неговото производство. От началото на 2020 година към екипа ни се присъединиха Пламен Христов и Страхил Минчев, които са отговорни за разработката и поддръжката на мобилното приложение, чрез което се отключват и заключват стойките за велосипеди Streebl.

 

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

 

В началото на 2021 година планираме да излезем на пазара в Европа. В момента водим преговори с компания в Дания, която да стане наш представител и да започне да предлага продукта ни на тамошния пазар. До средата на 2021 планираме да излезем на пазара в Германия, Швеция и Холандия отново чрез компании представители.

 

Как се финансирахте първоначално?

 

Стартирахме Streebl в средата на 2017 година. Първите 9 месеца бяха изцяло посветени на прототипиране, като през април 2018 спечелихме голямата награда от конкурса на БАКБ за зелени идеи. Със спечелените 20 000 лв. успяхме да патентоваме продукта си и да произведем първите ни 2 станции, които инсталирахме, за да видим как хората боравят с продукта ни. Към момента реинвестираме печалбата ни в компанията.

 

Защо определяте компанията си като иновативна и коя е отличителната и черта?

 

Стойките за велосипеди Streebl са първите такива на пазара, които предлагат  висока сигурност на заключване. Стойките заключват двете капли на велосипеда и неговата рамка. Станциите се захранват изцяло от соларен панел, което ги прави приородосъобразни, а и лесни за инсталация, тъй като няма нужда да има изтгочник на енергия в близост до станцията. Нивото на сигурност е толкова високо и благодарение на мобилната ни апликация и факта, че няма ключалка, която да може да бъде разбита. Стойките Streebl имат международен патент и полезен модел.

 

Може да подкрепите кандидатурата на Streebl за „Вдъхновяващите 5“ до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

 

Докато пандемията от COVID-19 покоси редица бизнеси, тя е станала катализатор за старта на един от кандидатите в стартъп инициативата на Bloomberg TV Bulgaria „Вдъхновяващите 5“. През май месец, когато у нас беше първата вълна на коронавируса, въпреки предизвикателствата дейността си стартира компанията „Кардинал Байтс“. Тя се занимава с производство и търговия на протеинови изделия с отличителен вкус и без добавена захар.

Повече за стартъпа, мисията му и как компанията успява да събере първоначално инвестиране, вижте в интервюто им за „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV Bulgaria:

 

Каква е мисията Ви?

Формулирали сме мисията си кратко, точно и ясно: да превръщаме изкушенията в протеинови иновации

 

Колко е голям екипът Ви?

Екипът ни се състои от трима души. Жасмина Гевезиева е генералният ни мениджър, Мария Сбиркова е нашият COO, а Йонко Чуклев заема CFO длъжността.

 

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

Имаме бизнес модел, който следваме, като целта ни е да се утвърдим като иноватори в осигуряването на качествена протеинова храна в международен мащаб  – в Западна Европа, Балканите, САЩ и Близкия Изток.

 

Как се финансирахте първоначално?

С лични средства, допълнени с pre-seed финансиране от Innovation Starter Accelerator

 

Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

Ние сме пионери в нишата с протеинови бонбони в България, като сме „родени“ по време на криза – първата вълна на пандемията.

Може да подкрепите кандидатурата на „Кардинал Байрс“ за „Вдъхновяващите 5“ до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Принтирането вече не означава на всяка цена отпечатък върху природата и замърсяване на околната среда. Това е факт с иновацията, която един от стартъп кандидатите във „Вдъхновяващите 5“, създава.

Компанията LAM’ON се занимава с разработка и продажба на биоразградимо ламиниращо фолио за печатната индустрия, което е напълно нетоксично. Базирано е на полимлечна киселина и се произвежда в България.

 

Повече за компанията, мисията й и дългосрочната й стратегия за развитие, вижте в интервюто на LAM’ON за „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV Bulgaria:

 

Каква е мисията Ви?

 

Да предложим екологична алтернатива на консумативите за печат и опаковка. Искаме печатниците да са в крак с новото време, да не добавят към вече критичния проблем със замърсяване на околната среда и водите, а хората, които работят там, да се радват на безопасна и здравословна работна среда.

 

Колко е голям екипът Ви?

 

Основният екип се състои от 3-ма души, като сме в процес по наемане на асистент в R&D отдела. Работим и изключително с външни експерти, като постепенно ги добавяме в екипа.

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

В момента сме в процес на установяване на наше производство до София. Планираме да продължим да разширяваме портфолиото си със „зелени“ продукти за печат и опаковка, както и да се установяваме все по стабилно на Европейския пазар.

 

Как се финансирахте първоначално?

 

Работихме дълго време „на мускули“, като за финансиране на прототипирането разчитахме на различни състезания и акселераторски програми.

Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

 

LAM’ON и PACK’ON са иновативни продукти просто защото няма такива на пазара – и двата са 100% биоразградими, но в същото време устойчиви и на конкурентна цена. В момента сме в процес на патентоване на рецептата.

 

Може да подкрепите LAM’ON до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Петте стартъпа, които съберат най-много потребителски вот и бъдат включени във вдъхновяващата петица, ще имат възможността да получат съвети, препоръки и ноу-хау директно от Диана Стефанова – вицепрезидент „Глобална стратегия за развитие” във VMWare, управляващия директор на глобалната предприемаческа мрежа Endeavor Bulgaria Момчил Василев, Светозар Георгиев – съосновател на Telerik, Telerik Academy и Campus X, както и от архитекта и предприемач от Лондон Адел Закут и Деян Витанов от Сан Франциско – маркетингов директор на световната гейминг компания Playco и основател на компанията в Силициевата долина Chobolabs. Стартъпът на Витанов е фокусиран върху електронни спортове на мобилни устройства, а за реализацията му предприемачът успява да набере почти 10 млн. долара капитал от някои от най-добрите инвеститори в САЩ.

 

Платформа за отдаване под наем на дизайнерски дамски дрехи е един от кандидатите, който се бори за място във вдъхновяващата стартъп петица на България. За да бъдат дамите различни всеки път, платформата предлага решение на проблема как дамите могат да изглеждат различно всеки път, когато им предстои специален ден, компанията DressRent създава една по-различна услуга – наемане на дизайнерска рокля за определен период от време срещу цена, по-ниска от пазарната.

Какво споделиха от компанията за екипа на „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV Bulgaria, вижте в интервюто:

Каква е мисията Ви?

Бизнес моделът DressRent е основан на моделa на споделянето. Той се свързва с устойчивост, спестяване на разходи и намаляване вредното влияние върху околната среда.

Ние се стремим да доставяме на нашите клиенти услуга, която ще им помогне да се чувстват красиви и желани. Да направим преживяването от носене на дизайнерски дрехи и аксесоари достъпно за повече дами. Освен уникалното преживяване, което дизайнерската мода предоставя на клиентите, от особено значение за нас е и влиянието на модната индустрия върху околната среда. Добрата новина е, че все повече хора се чувстват отговорни за поведението си по отношение съхраняването на природните ресурси.

Икономиката на споделянето бележи ръст през последните години, като отразява нарастващото екологично съзнание на потребителите и тяхната ангажираност към устойчиви модели на поведение.

Колко е голям екипът Ви?

Екипът ни се състои от двама души – един, който отговоря за връзки с доставчици, закупуване, логистика, снабдяване и обслужване на клиентите и друг, който се грижи за административните и финансовите въпроси. Работим и с дигитална агенция, която поддържа платформата.

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

Разширяване на бранда чрез откриване на шоуруми в по-големите градове.  В  тях ще бъдат изложени модели дрехи и аксесоари, които клиентите ни ще могат да пробват и да наемат веднага. Също така могат да връщат вече наети от тях продукти.

Сред целите ни е да привличем клиенти от всички възрастови групи чрез предлагане на по-голямо разнообразие от модели и размери, да навлезем на международния пазар в съседни на България държави – Румъния и Гърция, както и да развиваме партньорства с нови дизайнери.

Как се финансирахте първоначално?

Първоначално и до този момент се финансираме със собствени средства.

Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

Считаме, че моделът е иновативен, защото обхваща 3 сфери – технологична, логистична и модна.

Предвиждаме в платформата да се интегрира и web application – Mannequin Doll. То ще позволява на клиентите да изпращат техни снимки и при избор на конкретна дреха приложението ще „наслагва“ дрехата върху тяхното тяло. Така клиентите ще преценяват дали избраният от тях модел дреха или аксесоар ще подхожда на тяхната фигура. Моделът е опция за клиентите да наемат дрехи на цена, много по-ниска от продажбената за определен период от време.

Може да подкрепите DressRent до 29 ноември включително като натиснете бутона „Харесва ми“ под представянето им в секция „Участници“ на сайта на кампанията inspiring5.bloombergtv.bg.

Петте стартъпа, който получат най-голям потребителски вот ще спечелят консултации и менторство за развитие на бизнеса им от световни имена в стартъп екосистемата от София, Лондон, Франкдурт и Сан Франциско. Повече подробности ще откриете на https://www.bloombergtv.bg/ и https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Електронното дистанционно обучение не е просто виртуална класна стая, а може с правилните инструменти може да увеличи ефективността и мотивацията на обучващите се – така от образователния софтуерен стартъп Contipso Learning описват мисията си. Те са един от кандидатите за стартъп инициативата на Bloomberg TV Bulgaria „Вдъхновяващите 5“.

Contipso Learning е комплексната уеб базирана платформа (SaaS), която осигурява среда за взаимодействие между обучаващи и обучаващи се, в която хората свободно споделят знания и умения, даващи възможности за творчество и развитие. Основната цел на компанията е създаване, предоставяне, потребяване и възприемане на електронно обучително съдържание по възможно най-щадящия времето на потребителите начин. През октомври месец 2020 година системата стартира в своята пълна функционалност.

 

Вижте какво разказа управителят на стартъпа Ивайло Благоев за екипа на „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV Bulgaria:

 

Каква е мисията Ви?

 

Екипът ни открива своята мисия в създаването, поддръжката и развитието на гъвкава среда, предоставяйки широк набор от интуитивни инструменти, чрез които хората изграждат, разпространяват и печелят от споделените знания и умения.

Дълбоко вярваме, че дистанционното обучение в електронна среда не може да замени присъственото напълно, но екипът ни работи неуморно, за да може да трансформираме все по-голяма част от обучителните процеси, като същевременно използваме предимствата на електронното обучение за интерактивно взаимодействие, натрупване на знание с подходящо за обучаемия темпо, в удобно за него време и достъпно на всяко едно устройство.

Като основно предизвикателство приемаме мисията си да покажем, че електронното дистанционно обучение не е просто една виртуална класна стая, копие на конвенционалната такава, а с правилните софтуерни инструменти и методите за проектиране на обучения, може значително да се увеличи ефективността на обучителните процеси, като същевременно се повиши и мотивацията на обучаемите, независимо дали това са служители на дадена компания или публична организация, студенти или ученици.

 

Колко е голям екипът Ви?

 

Екипът ни се състои от 11 специалисти, експерти в различни области. Освен отдадени на идеята програмисти и уеб дизайнери, в сърцето на компанията са експертите в областта на електронното обучение, методолози и психолози, които заедно с проектанти на електронно обучително съдържание и графични дизайнери изграждат една комплексна електронна обучителна инфраструктура.

 

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

 

Планираме в следващите 6 месеца от развитието на компанията тя да достигне до по-голям брой организации, търсещи дигитална трансформация по управлението на знанията, предимно в бизнес организации. Паралелно с това от началото на годината започваме разширяване на предлагането на глобален пазар, като фокусът през 2021 е развитието на компанията в съседните държави с първоначална локализация на румънски и гръцки език.

От гледна точка на развитието на инфраструктурата на Contipso Learning в Р&D отделът ни имаме подготвени планове за инструменти и интеграции за период от около 24 месеца напред.

 

Как се финансирахте първоначално?

 

Contipso Learning e разработен благодарене на хибридно финансиране, което включва публични средства благодарение на подкрепата на ЕСФ и национално финансиране, чрез Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност”, кредитиране от финансови институции и собствени средства на компанията.

Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

На практика в световен мащаб не съществува толкова завършена и комплексна инфраструктура, която да предоставя по лесен за използване начин целия инструментариум за създаване и провеждане на интерактивни и ангажиращи обучаемия онлайн курсове.

Като валидиране на концепцията по време на оценката на проектното ни предложение по Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“, проектът ни беше оценен като световна иновация и получи максимална оценка от оценяващите го експерти.

 

Contipso Learning e плод на повече от 15 години опит на екипа по осигуряване на eLearning инфраструктура за вътрешни обучения в бизнес организации, университети, колежи, обучителни академии и публични организации. През всичките тези години сме използвали, внедрявали, настройвали и доразработвали функционалност за различни платформи за електронно обучение, като нито една от тях не решаваше всички проблеми на организациите и не покриваше напълно нуждата от комплексно и лесно за използване решение за създаване и провеждане на електронно обучение. На база на този практически опит създадохме Contipso Learning.

 

В сърцето на платформата е Contipso Author, който включва всичко необходимо за лесно създаване на наистина интерактивно обучително съдържание, осигурено от инструменти, които да превърнат всеки автор на обучително съдържане в графичен дизайнер, видео- и аудио монтажист. Към това добавихме и Contipso Market – специализиран модул за предоставяне и продажба на дигитално обучително съдържание и елементи, платформата за електронно обучение Contipso LMS, която автоматизира процесите на осигуряване на достъпа и дава възможност за обучение от всякакви устройства, осигурява асинхронна и синхронна комуникация с възможност за социално обучение и изграждане и поддържане на общност по интереси към всеки онлайн курс. Цялата тази инфраструктура освен като услуга за организациите, се предлага и напълно безплатно за авторите на онлайн курсове под формата на Contipso Catalog – публично средище за онлайн знания, в което всеки експерт може да създаде и да публикува за продажба онлайн обучителното съдържание.

 

Може да подкрепите кандидатурата на Contipso Learning за „Вдъхновяващите 5“ до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Cintelly e онлайн базиран аналитичен софтуер (SaaS), който се фокусира върху клиентите, като измерва, следи и оптимизира тяхната лоялност и активност. Екипът на компанията разработва иновативния проект, твърдо стоейки зад вярването, че клиентите са причината за съществуването на всеки бизнес, а печалбата е само крайният продукт на доброто клиентско управление.

След повече от 10 години трупане на професионален опит и усилена работа, софтуерът вече е факт. Аналитичният продукт официално стартира в началото на 2020 година и е един кандидатите за вдъхновяващата стартъп петица, която ще спечели безплатни консултации за развитие от глобални бизнес лидери за развитието на проекта си. Ето и какво сподели и основателят на Cintelly пред екипа на „Вдъхновяващите 5“ и Bloomberg TV  Bulgaria:

1. Каква е мисията Ви?

Да помагаме на онлайн търговци от целия свят да подобряват бизнесите си чрез следене, измерване и оптимизиране на лоялността и активността на техните клиенти.

2. Колко е голям екипът Ви?

Екипът на компанията се състои от мен на този етап, като работя тясно с външни програмисти, дизайнери и анализатори.

3. Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

Напълно да автоматизираме нашия SaaS, като направим директна връзка с основните ecommerce платформи (Shopify, Magento), добавим автоматично тълкуване на резултатите от всеки анализ и автоматични препоръки за следващи маркетингови активности, произлизащи от него. След като направим тези подобрения, ще сме готови да излезем на външни пазари и да наложим нашата методология, като основен анализ за всеки бизнес.

4. Как се финансирахте първоначално?

Лични средства.

5. Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

Защото предлага методология за анализиране на бизнеса не чрез неговите финансови потоци, а чрез следенето на движенията на неговия най-голям актив – неговите клиенти.

Може да подкрепите кандидатурата на Cintelly за „Вдъхновяващите 5“ до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Производител на екологични дамски чанти и аксесоари от корк, с минималистичен и мултифункционален дизайн, и сменящи се капаци, е един от претендентите за стартъп инициативата „Вдъхновяващите 5“. Дизайн мисленето на екипът на бранда Adiri е ориентирано към ограничаване на свръх потреблението, като концепцията се допълва с използването на материал от възобновяем източник – корк.

Ето и какво споделиха от Adiri пред екипа на Bloomberg TV Bulgaria:

Каква е мисията Ви?

Популяризиране на ръчно изработените продукти, следващи концепцията – „по-малкото е повече“, в подкрепа на устойчивото развитие и като проява на отговорност към околната среда.

Колко е голям екипът Ви?

Ние сме малка фирма от няколко човека, но зад бранда Adiri седи основно един човек, от който идват идеите, експериментите, изработката, снимането и популяризирането.

Каква е дългосрочната Ви стратегия за развитие?

Целта ни е да се утвърдим като добре разпознаваема нишова марка, която потребителите възприемат не само като гаранция за високо качество на продукта, но и като възможност за подкрепа на споделена визия за света, в който бихме желали да живеем. Постигането на тази цел е свързано от една страна с разширяване на нашия екип, с което да осигурим непрекъснат приток на свежи идеи и достатъчен капацитет, отчитайки спецификата на ръчния труд. От друга страна е необходимо да достигнем до по-широк кръг клиенти, съответно планираме да се включим в различни платформи за продажби, в България и чужбина.

Това, което се явява предизвикателство за реализацията на намеренията ни са ограничените финансови ресурси, съответно привличането на инвеститор е от решаващо значение за реализирането на така очертаната ни стратегия.

Как се финансирахте първоначално?

Както вече уточнихме, устойчивото финансиране е предизвикателството. Първоначалното ни финансиране беше изцяло с личен капитал. Към момента, приходите ни от дейност позволяват покриване на разходите, но не са достатъчни за развитието, към което се стремим.

Защо определяте проекта/компанията си като иновативни и коя е отличителната им черта?

Това, в което вярваме е, че иновация при нас е, съчетаването по нов начин на съществуващи вече техники и процеси за постигането на различен резултат. Ние комбинираме ръчния труд и възобновяеми материали, които придават индивидуалност на окончателния продукт, с минималистичен, но мултифункционален дизайн, гарантиращи разнообразие, но и явяващи се алтернатива на свръхпотреблението. Това позволява крайният продукт да бъде не просто поредната вещ за потребителя, а символ и декларация на съпричастност с усилията за запазване на природата, носещи удовлетвореност от съчетанието на естетическа стойност, прагматичност и споделени ценности.

Съчетаването на техническа и социална специфика ни позволява да се позиционираме в пазарен сегмент, който, макар и сравнително ограничен по мащаб, е труднодостъпен за производителите, основаващи се на традиционните методи и материали за производство.

Може да подкрепите кандидатурата на Adiri за „Вдъхновяващите 5“ до 29 ноември включително като гласувате за тях, натискайки бутона „Харесва ми“ на представянето им на сайта на инициативата: https://inspiring5.bloombergtv.bg/

Петте стартъпа, които спечелят най-много гласове от потребителите, ще имат възможността да получат съвети, препоръки и ноу-хау директно от Диана Стефанова – вицепрезидент „Глобална стратегия за развитие” във VMWare, управляващия директор на глобалната предприемаческа мрежа Endeavor Bulgaria Момчил Василев, Светозар Георгиев – съосновател на Telerik, Telerik Academy и Campus X, както и от архитекта и предприемач от Лондон Адел Закут и Деян Витанов от Сан Франциско – маркетингов директор на световната гейминг компания Playco и основател на компанията в Силициевата долина Chobolabs. Стартъпът на Витанов е фокусиран върху електронни спортове на мобилни устройства. За реализацията му предприемачът успява да набере почти 10 млн. долара капитал от някои от най-добрите инвеститори в САЩ.